Что включено в документ?
- Методология договорной работы (жизненный цикл договоров, роли подразделений и менеджеров в процессе договорной работы, классификация договоров и пр.)
- Инициирование договоров (условия инициирования договоров, формирование карточки договора, маршрута согласования и т. д.), согласование проектов, одобрение проекта договора по матрице распределения полномочий
- Организация процедуры корпоративного одобрения, подписание договора (в том числе, вопросы подписания договора в случае, если общество подписывает договор до контрагента и наоборот), государственная регистрация договора, регистрация договора в обществе, оперативное хранение договоров
- Приложения с матрицей «Риск-контроль», классами договоров системы договорной работы, матрицей согласования проектов договоров
Документ на 61 странице + 11 полноценных приложений
В чём преимущества документа?
- Настраивает прозрачный процесс договорной работы, помогает повысить прогнозируемость результатов работы и её пунктуальность, закрепляет ответственность за участниками процесса
- Снижает риски компании при заключении договоров. Снижает нагрузку на менеджмент и юридическую команду
- Легко настраивается под любую компанию, независимо от отрасли и количества структурных подразделений
Кому документ полезен?
- Юридическим департаментам, которые хотят повысить эффективность договорной работы. Особенно актуально для департаментов и юристов с высокой загрузкой
- Холдингам, которым необходима унификация юридических процессов во всех компаниях и филиалах
- Компаниям, у которых уже есть аналогичный регламент. Изучить лучшие отраслевые практики, сравнить с собственным опытом. Перенять и внедрить подходящие наработки
Оцените